ZOOM
SUR LE SERVICE MÉTHODES !

Le service méthodes est chargé de concevoir et de fournir les outils nécessaires à la production.

Zoom sur Christian

Nous vous présentons Christian !

💡 Il est le « GEO TROUVETOU » d’ITHAC ! En tant que technicien méthodes atelier, et référent ergonomie, ses missions sont multiples :

  • Répondre aux besoins et cahier des charges des clients
  • Créer et fabriquer des solutions techniques
  • Participer au projet « démarche amélioration continue »
  • Former sur les outils et optimisations créées
  • Réaliser l’entretien des outillages et machines

D’après lui, les qualités requises pour ce poste sont « l’inventivité, être créatif, un peu visionnaire, être ouvert, à l’écoute, et en veille sur son métier, les outils techniques, etc. » 

Zoom sur Hervé

Vous connaissez déjà sûrement Hervé, nous l’avions rencontré lors du Zoom QSE. Hervé est aussi technicien Méthodes, ses missions sont les suivantes :

  • Création dossier technique
  • Amélioration des postes de travail (gestion flux, outillage, ergonomie)
  • Informatique : création articles + dossier de transferts
  •  Gestion de projets

« Pour exercer ce métier, il est très important d’être rigoureux, il faut aussi avoir une bonne connaissance industrielle et être à l’écoute des besoins des interlocuteurs de l’atelier notamment »

Zoom sur Florent

Pour ce service Méthodes, nous finissons par le responsable : Florent
Chez ITHAC 2014, ses missions sont les suivantes :

  • Industrialisation de l’aménagement de postes de travail / Création d’outillage etc.
  • Etudes techniques
  • Gestion de l’ERP
  • Amélioration continu
  • Management (2 techniciens)

Ceci sur les 3 sites d’ITHAC (Saint-Etienne, Montbrison et Riorges) mais aussi sur les prestations en délégation sur site (directement chez le client)

Nous lui avons demandé quelles étaient les qualités pour faire ce métier :

« Pour exercer ce métier, il faut être ouvert d’esprit, analyser, être agile et s’adapter. Il faut toujours trouver des solutions qui correspondent le mieux au personnel (ergonomie, confort, bien-être).
Le travail d’équipe est primordial et notre complémentarité est notre force ! »

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