PRESTATION EN SALLE BLANCHE…
De A à Z !
On vous explique tout
Externaliser tout ou partie d’un process en salle blanche n’est pas une opération à prendre à la légère.
Il est nécessaire de se poser les bonnes questions.
Pour vous plonger dans nos process et comprendre comment nous fonctionnons pour prendre en charge vos besoins en termes de sous-traitance d’opérations en salle, nous vous avons conçu un livre blanc.
Ce que vous allez retrouver dans ce livre blanc
Nous avons construit pour vous un livre blanc gratuit et téléchargeable, afin de vous présenter toutes les étapes d’une externalisation de process en salle blanche. Chez ITHAC, il s’agit d’une salle blanche ISO 7.
Voici ce que vous retrouverez dans ce guide :
Votre cahier des charges
S’adapter à vos besoins
Lorsque vous souhaitez vous lancer dans l’externalisation d’une ou plusieurs unités de production, nous vous demandons de nous transmettre le cahier des charges le plus exhaustif possible afin de vous proposer la solution la plus adaptée.
Ce cahier des charges nous servira de base pour étudier votre projet, il doit aborder à la fois le niveau d’exigences attendu pour l’environnement de travail (salle grise, ISO 8, ISO 7…) ainsi que les volumes et les délais attendus en matière de production.
Étude interne de votre projet
Des équipes et des essais dédiés
Pour chaque projet, nous organisons un audit en interne afin de vérifier leur faisabilité. Ressources humaines, exigences techniques, quantités produites… Votre cahier des charges est analysé, chaque aspect du projet est vérifié pour s’assurer de sa conformité avec vos attentes et nos capacités.
Notre salle blanche ISO 7
Répondre à votre besoin en termes d’exigence
En ce qui concerne les normes, notre salle blanche est donc classée ISO 7 et respecte donc la norme NF EN ISO 14644. Ce niveau d’exigence nous permet de proposer des prestations dans notre Zone d’Atmosphère Contrôlée (ZAC) de 200 m2.
Formation des opérateurs en salle blanche
Un public rigoureux et précis
Chez ITHAC, l’un des aspects les importants de notre ADN est le fait que nous sommes une entreprise adaptée.
Cela signifie que nous sommes une entreprise ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production.
Notre principale vocation, le sens même de notre travail, est de soutenir la création ou la consolidation du projet professionnel de nos salariés handicapés et de les accompagner dans sa réalisation.
La formation est donc une partie importante de notre mission.
Témoignage d’un client sur la salle blanche
Vous souhaitez échanger à propos de votre projet ?
Contactez-nous et vous serez mis en relation avec un interlocuteur privilégié pour discuter de vos besoins.